項(xiàng)目資金分配方法：1、根據(jù)項(xiàng)目中的人員參與情況先篩選參與分配項(xiàng)目獎(jiǎng)金的人員名單；2、名單中所有參與人員既是評(píng)選人員也是被評(píng)選人員；為了保障大家的利益，以及公平公正，更少的制造矛盾，在參與項(xiàng)目中的所有人均有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力。3、所有人員對(duì)貢獻(xiàn)度，按照貢獻(xiàn)比例進(jìn)行評(píng)價(jià)；在參評(píng)范圍內(nèi)的所有人員可以根據(jù)各自對(duì)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)度，進(jìn)行按照比例分配評(píng)價(jià)。例如：項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額是100%，如果項(xiàng)目中有8個(gè)人參與，那么每一個(gè)人都要要給自己和其余7個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的結(jié)果不用太虛，就是給自己和其余人員直接寫上獎(jiǎng)金額度的百分比。您覺(jué)得您拿多少，別人拿多少合適。為了使得評(píng)價(jià)更好的進(jìn)行，所有評(píng)價(jià)都是以背對(duì)背的形式展開(kāi)。除了特殊人員可以不記名評(píng)價(jià)，以免造成“集體協(xié)商制”中的問(wèn)題。4、每個(gè)參與人的評(píng)價(jià)權(quán)重均一致，項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目中的某一項(xiàng)負(fù)責(zé)人可以權(quán)重高一些，但一定要在評(píng)價(jià)前確定并征得大家同意；5、最終將評(píng)價(jià)結(jié)果如信封，交給一個(gè)比較中立的人員或者部門，比如人力資源部等。如有必要的話可以找一個(gè)個(gè)人或部門進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)每個(gè)人的比例求和，并計(jì)算最終比例。

文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法的附 則

第三十五條 本辦法由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行，《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法>的通知》（財(cái)教[2010]81號(hào)）同時(shí)廢止。