首先，一個奶茶店的員工要具備專業(yè)的奶茶技術(shù)制作技能，這對于奶茶店的員工來說應(yīng)該是最重要也是最基本的技能了。

有些員工以前就干過這行，所以很嫻熟，有些員工還需要店長或加盟總部經(jīng)過培訓(xùn)后才能正式上崗。

但是單單會技術(shù)是不夠的，即使有些人技術(shù)很到位，但做事不細(xì)心，沒有耐心，往往簡單的事情也會容易搞砸。所以擁有好技術(shù)的同時還要有一顆細(xì)致的心。

奶茶店對員工的要求很高。這里的高是值得某方面高比如說顏值很高也比如說身高很高。在我們看來，奶茶店雖然說很容易招人，但是奶茶店也是有那種招人的規(guī)格的，我們作為奶茶店的員工，我們需要知道。奶茶的配方，就算不知道奶茶的配方，我們都需要款式，飲料中都需要加什么。最重要的是你要明白，是因為你長得好看，奶茶店才要你的。