1. 采茶葉招工人

招聘：文員，銷售員，企劃部管理員

2. 哪里有采茶葉招工的嗎

大閩手傳茶業(yè)（武夷山）有限公司前身是最早一批的電子商務(wù)公司，團(tuán)隊(duì)擁有10年以上的電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是一家經(jīng)銷零售批發(fā)茶葉以及相關(guān)配套的電子商務(wù)及傳媒公司。

招聘電商客服，一、崗位職責(zé)： 1、做好客戶售前、售中、售后咨詢服務(wù) 2、懂茶葉方面知識(shí)優(yōu)先 二、崗位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能上晚班 2、及時(shí)響應(yīng) 三、薪資待遇： 1、底薪3000起 2、轉(zhuǎn)正后交社保。

3. 招聘大量的采茶工

為什么要培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人？個(gè)人覺(jué)得原因有以下幾點(diǎn)。

資源問(wèn)題

每個(gè)農(nóng)村的資源只有那么多，想要全村人致富是不可能的事情。但當(dāng)全村的資源集中到一人，也就是帶頭人身上時(shí)，發(fā)家致富會(huì)變得相對(duì)容易些。當(dāng)農(nóng)村帶頭人發(fā)家致富后他會(huì)想方設(shè)法跨大規(guī)模，擴(kuò)大規(guī)模就會(huì)需要人力物力，人力物力當(dāng)然會(huì)優(yōu)先考慮自身出身的農(nóng)村，從而帶動(dòng)整村走上小康。

例子。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村致富帶頭人李顯彬

二郎鎮(zhèn)，素有“李子之鄉(xiāng)”之稱。但是，年產(chǎn)量可達(dá)750余萬(wàn)公斤的李子，經(jīng)濟(jì)收益卻不高。原因就是二郎李子屬翡翠蜜李，雖香甜味美，但保鮮期短，往往還未完成進(jìn)入市場(chǎng)的流程，李子就已開(kāi)始潰爛。

　　從小在慶豐村長(zhǎng)大的李顯彬深知村民們的痛點(diǎn)。2014年12月，他帶著2000余萬(wàn)元資金，與當(dāng)?shù)卣炗喠苏猩桃Y協(xié)議書(shū)，正式進(jìn)入二郎。

　在各級(jí)政府部門(mén)的支持下，在慶豐村龍興組蓉遵高速公路下道口南側(cè)，“騰達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)正式拉開(kāi)帷幕。

　　期間的艱辛曲折一言難盡，面對(duì)一個(gè)個(gè)困難，李顯彬迎難而上，一個(gè)個(gè)解決。2018年3月，總建筑14000平方米的“農(nóng)副產(chǎn)品交易中心（一期）”終于建成。同時(shí)，投資百余萬(wàn)元的李子干生產(chǎn)線也趕在4月試生產(chǎn)成功，并取得了生產(chǎn)許可。

　　在李子果脯加工廠內(nèi)，以前只能爛在樹(shù)上、地里的李子，一筐筐、一車車運(yùn)進(jìn)車間，在經(jīng)過(guò)清洗、淹制、漂湯、煮糖、烘干等13道生產(chǎn)程序后，變成了一包包精美的李子果脯，并以“萬(wàn)李挑一”注冊(cè)商標(biāo)的身份進(jìn)入市場(chǎng)。

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)太零散

我國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)太過(guò)于零散，都是各家各戶各自干好自家的農(nóng)活，到了收獲的季節(jié)都是各自售賣自家的農(nóng)產(chǎn)品，規(guī)模太過(guò)于零散，白白的便宜了中間商。當(dāng)有一個(gè)頭腦靈活的農(nóng)村致富帶頭人來(lái)帶領(lǐng)大家，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一售賣減少了中間商的差價(jià)自然會(huì)帶動(dòng)整村的經(jīng)濟(jì)。

例子。

安化縣冷市鎮(zhèn)的胡盛華。村民將土地流轉(zhuǎn)給他，他每年付給村民一定的流轉(zhuǎn)租金。他免費(fèi)幫忙開(kāi)發(fā)茶園，村民自己負(fù)責(zé)管理茶園，采茶時(shí)節(jié)由他負(fù)責(zé)收購(gòu)新鮮茶葉。

村民提供土地，他負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和日常管理，按股份分紅利。為了提高鄉(xiāng)鄰們對(duì)茶園的管理，胡盛華還提出每年定期從外地邀請(qǐng)專家指導(dǎo)茶農(nóng)種茶、采茶、制茶等要領(lǐng)。

目前為止，通過(guò)三個(gè)方案，胡家村參與流轉(zhuǎn)土地已達(dá)800畝，提供技術(shù)幫助的茶園300畝，入股開(kāi)發(fā)的茶園300畝，受益于方案一的村民每年每畝茶園收入分別可達(dá)120元，受益于方案二的村民每年每畝茶園的收入可達(dá)3500元，受益于方案三的村民在種茶后的豐產(chǎn)期，可獲得入股土地上收益百分之三十的利潤(rùn)。

2013年，在擁有充實(shí)有機(jī)茶葉原料基礎(chǔ)上，胡盛華趁熱打鐵創(chuàng)建了安化縣千馬山茶業(yè)有限公司，優(yōu)先雇傭貧困群眾來(lái)務(wù)工。幾年來(lái)，累計(jì)解決貧困人口就業(yè)72人。

經(jīng)濟(jì)頭腦

并不是每個(gè)人都有優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)頭腦，培養(yǎng)一位擁有優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)頭腦的農(nóng)村致富帶頭人，整合農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、資源等，可以很好的帶動(dòng)整個(gè)村莊的發(fā)展。

例子。永安鄉(xiāng)：創(chuàng)業(yè)致富帶頭人——李天友

2016年，李天友決定回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?；氐郊亦l(xiāng)后，看到家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了很大的變化，但呆在家里的大多數(shù)是五六十歲或更高年紀(jì)的人、以及在家照顧孩子上學(xué)的婦女。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的準(zhǔn)備，終于在2017年10月8日天友手套加工廠開(kāi)業(yè)了，這天對(duì)于永安鄉(xiāng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的日子，對(duì)于李天友來(lái)說(shuō)也是一個(gè)特別的日子，他向家鄉(xiāng)人證明了自己，同時(shí)也帶領(lǐng)家鄉(xiāng)人一起走上脫貧增收的道路。永安天友手套加工廠開(kāi)業(yè)后，購(gòu)進(jìn)機(jī)器18臺(tái)，招聘工人18人。根據(jù)生產(chǎn)加工和產(chǎn)品銷路，2018年，又購(gòu)進(jìn)16臺(tái)機(jī)器，現(xiàn)有工人30余人。

4. 采茶葉普工

做普工能有不累嗎？

在流水線上兩只手不停的忙，從早忙到晚。看著包裝的活輕松但一天做下來(lái)兩只手酸痛酸痛的。

在流水線上干活是不能停的，只要一停產(chǎn)品全都堆在那，所以好多在流水線上干活的員工都不怎樣去上汽手間。在工廠普工是最累的工資是最少的。

5. 哪里招采茶工我要采茶葉

我家就是種茶葉的，論斤稱，大概35-40塊錢(qián)一斤，每天可以采兩斤多吧，收入100元左右

6. 采茶葉臨時(shí)工招聘

1、對(duì)于學(xué)歷沒(méi)有硬性要求，因?yàn)槲覀兏粗腥似泛湍芰Α?/p>

2、重點(diǎn)是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面，宜動(dòng)宜靜，不過(guò)要記得：愛(ài)笑的女生最美麗。

4、另外，我們希望你愛(ài)生活、愛(ài)自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。

5、無(wú)茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7. 招聘采摘茶葉工人

茶葉店要想招聘員工，可以通過(guò)以下方法，一、在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。如果有人想要應(yīng)聘會(huì)提交簡(jiǎn)歷。

二、通過(guò)親朋好友推薦合適的人選，這種方法照招聘到的人很靠譜但效果不明顯。

三、在各個(gè)群里發(fā)布招聘信息，歡迎大家踴躍報(bào)名或者推薦。

四在門(mén)店門(mén)口貼招聘信息。

8. 摘茶葉招工人

有招聘，有各種職位在招聘。

9. 急招采茶工

哥們你好：其實(shí)杭州最好的茶葉就是 龍井茶了所以就是以下的公司：

1.杭州宏達(dá)茶葉公司

2.杭州西湖龍井茶葉有限公司

3.杭州浙大茶葉科技有限公4.杭州日新茶葉有限公司這些公司主要招聘的人才有：采茶工，銷售人員即業(yè)務(wù)員，還有就是要會(huì)炒茶葉的了?。。?！

10. 哪里有招采茶工的

尋找心靈手巧的你，一起譜寫(xiě)我們的茶山情歌。希望你勤勞善良，吃苦耐勞。